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    凝“新”聚力譜新篇——腫瘤醫院召開2022年新員工見面會暨入職培訓
    所屬分類:[醫院新聞]      來源:汕頭大學醫學院附屬腫瘤醫院      更新時間:2022-09-02     

    826日下午,腫瘤醫院在門診六樓會議室召開2022年新員工見面會,院領導班子、職能科室負責人及新入職員工90余人參會。會議由黨委副書記林志雄主持。

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    會上,志雄副書記代表醫院對新員工加入腫瘤醫院大家庭表示熱烈歡迎,并向新員工介紹參會領導。他勉勵大家要規劃好自己的人生,自尊自愛,為腫瘤醫院的建設和發展貢獻力量。

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    副院長李從鑄引用古語“德不近佛、才不近仙者,不可以為醫”與大家共勉,希望大家嚴格要求自己,志存高遠、不負韶華、勤學苦練,盡快成為我院優秀的接班人!守初心,擔使命;固底線,揚正氣;勤學習,思進取,當好腫瘤醫院的接班人!

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    黨委副書記、院長王新家衷心地希望各位新員工積極投身創三甲工作,將所學知識應用到實踐;學會服務,全心全意為病人服務;學精業務,打牢扎實的業務功底。終身學習,提升格局,成為醫院的棟梁之才。

    黨委書記姚錫濤提出幾點要求,他希望新員工要牢記 “以質量為核心,技術精益求精;以病人為中心,服務至善至美”的醫院質量方針,追求精湛的醫療技術,傳承良好的醫德醫風;要關心關愛患者,做到有愛心、耐心和細心,不斷提高醫療服務水平。姚書記為大家介紹了新腫瘤醫院的建設進展情況,新院的建成將徹底改善醫院醫療環境、擴大服務范圍、優化服務流程,極大提高醫院區域競爭力。希望全院職工發揚主人翁精神,全力以赴做好各項工作,為醫院的明天努力奮斗。

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    今年我院共接收68名新員工,其中博士3名、碩士23名、本科生14名。

    本次新員工見面會后,黨辦、院辦、人事科、醫務科各部門進行為期三天的新員工崗前培訓,內容涵蓋醫院文化、人事制度、醫療安全、醫保制度、院感管理、科研教學、醫德醫風、消防安全等多項內容。


    通過開展新員工崗前培訓,更好地幫助新入職員工充分了解醫院文化和發展歷程,全面提高新員工的自身素質和業務水平,使其盡快轉變身份角色,盡快適應工作崗位。

     

    (通訊員:陳泓琳)


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